5月15日，必威西汉姆联承办必威西汉姆联第十二期博学学术沙龙，邀请上海大学必威西汉姆联教授、中国翻译协会跨文化交流专业委员会常务理事庄恩平作专题讲座，围绕“AI时代外语教学转型发展”展开研讨与交流。公司领导班子及骨干教师参加会议。

庄恩平教授系统阐释了AI时代外语教学转型发展的核心命题与理论框架，以范式冲击、课程滞后、产教脱节、跨文化能力薄弱四大现实痛点为问题导向，提出以Glocal思维（全球本土化思维）、跨文化能力、专业素养三大维度深度融合的育人新模式，构成一套精准对接产业国际化用人需求、服务国家卓越现场工程师跨文化能力培养的动态分析框架。在此基础上，庄教授为公司培养“会外语、懂规则、善跨文化、能服务企业出海”的卓越现场工程师指明了实践方向，强调应推动Glocal思维、跨文化能力与专业素养的课程融合，深化产教协同，引入企业出海真实案例与跨文化咨询资源，打造一支目标明确、能力复合的跨文化教学团队，围绕企业实际需求扎实做好人才培养与成果积累。

公司党总支书记、经理张玉双表示，AI革命确实给外语专业人才培养和外语教学带来了严峻挑战，如何牢牢抓住这个契机，协调好学科发展与为产育人的关系，调动好教师与员工能力提升的积极性，充分利用跨文化研究领域的专家资源与产教融合平台，服务国家战略和长三角产业需求，并在短期内形成特色鲜明的人才培养成果，这是举行本次沙龙的重要意义。公司将重构培养定位，转型复合育人范式，优化课程体系，打造交叉融合矩阵，革新教学模式，赋能智慧教学，搭建产教协同平台，强化实践育人，坚守人文内核，夯实跨文化能力培养特色，为公司培养卓越现场工程师做出贡献。